Webtexter / Junior Copywriter m/w

Wörter sind voll dein Ding und du hast eine Leidenschaft für Content?

Wir sind auf der Suche nach einem engagierten Webtexter (m/w). Deine Aufgabe wird es sein, interessante, gut recherchierte, exzellent geschriebene und emotionsgeladene Texte für unsere Kundenprojekte und eigenen Projekte zu verfassen:

Recherchearbeit mit Google & SEO-Tools
Suchmaschinenoptimierte Texte kreieren
Korrektur und Überarbeitung von Texten aller Art
Schreiben, Schreiben, Schreiben! Lass deiner Schreib-Leidenschaft freien Lauf…

Start ab Mai 2021 möglich.

Das sagen unsere Mitarbeiter

Evergreen Media® als Arbeitgeber

Gegenseitiges Vertrauen, Verlass und Zusammenhalt. Das macht unser Evergreen-Team so einzigartig! Bei uns gibt es flexible Arbeitszeiten, ein super Arbeitsklima und – ganz wichtig – immer genügend Spaß

Christina KniewasserHead of Content Marketing

Die Arbeitsatmosphäre und der Zusammenhalt bei Evergreen Media sind genial. Hier möchte man gemeinsam wirklich Ergebnisse erzielen und das sorgt täglich für genügend Gesprächsstoff, Herausforderungen und Spaß an der Arbeit – genau das Umfeld, in dem ich mich wohlfühle.

Marlies TuschHead of SEO

Bei Evergreen Media gleicht definitiv kein Tag dem anderen und man bildet sich jeden Tag auf’s Neue weiter. Wer motiviert ist und viel Leidenschaft für SEO mitbringt, ist hier perfekt aufgehoben.

Gerald BacherExterner Senior SEO-Berater

Sehr nette Kollegen/Kolleginnen, angenehmes Arbeitsklima und anspruchsvolle Aufgaben. Ich kann mich hier persönlich und beruflich optimal weiterentwickeln.

Georg GriesserHead of Technical SEO

Falls wir dein Interesse wecken konnten, dann schicke uns eine E-Mail an office@evergreenmedia.at mit dem Betreff „Ich will bei Evergreen Media arbeiten“. Schreib einfach, warum du der oder die Richtige für den Job bist inkl. Lebenslauf. Wir melden uns bei dir!

Ich freue mich sehr über dein Interesse an dieser Stelle und unserem Unternehmen. „Evergreen“ bedeutet für uns, Mitarbeiter langfristig aufzubauen, nachhaltige Ergebnisse für unsere Kunden zu liefern und mit unseren Partnern gemeinsam zu wachsen.

Im Gegensatz zu den meisten Dienstleistern ist bei Evergreen Media® nicht der Kunde die Nummer 1. Die Kunden sind die Nummer 2, direkt nach unserem Team. Wenn dir Liebe zum Handwerk, Leidenschaft für deine Arbeit und Kompetenz wichtig sind, dann bist du bei uns goldrichtig.
—Alexander Rus, Geschäftsführer

Wir bieten dir

Arbeit in einem höchst engagierten, leistungsorientierten, kompetenten Team
ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, wo wir miteinander Spaß haben und aufeinander Acht geben
flexible Arbeitszeiten
einen ergonomischen Arbeitsplatz
sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
diverse freiwillige Sozialleistungen wie Essensgutscheine etc.
eine Firma am Puls der Zeit mit klaren Werten
ein wunderschönes Büro im Herzen von Innsbruck

Deine Fähigkeiten

Ein abgeschlossenes Studium in Germanistik, Translationswissenschaften oder Marketing
Rechtschreibung und Grammatik: Fehlerfreies Schreiben ist die Voraussetzung!
Perfekter Umgang mit Word
Journalistische Methoden und Arbeitsweisen
Du kannst unterschiedliche Stile schreiben, je nach Anforderungen.
Empathie: Du kannst dich sehr gut in andere Menschen hineinversetzen.
Kompetenz ist dir sehr wichtig.
Du siehst deine Zukunft im Online-Marketing.
Folgende Fähigkeiten wären ideal, sind aber kein Muss: Textstrukturierung, ein Auge für Formatierung / Textaufbereitung, Kenntnisse mit CMS wie WordPress und TYPO3;

Bezahlung

Wir suchen jemanden, der Interesse an einem langfristigen Arbeitsverhältnis hat, denn wir setzen auf ein stabiles und gut ausgebildetes Team. Auch, wenn wir eine Agentur sind, sehen unsere Werte anders aus.

Wir bieten dir eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem Nettogehalt AB 1.500 EUR pro Monat (bei einem Neueinstieg). Überbezahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich möglich. Zusätzlich bieten wir umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Du hast bei uns auch immer die Chance, mehr zu verdienen. Leistung und Kompetenz werden hoch geschätzt.

Ablauf

Nach deiner Bewerbung geben wir dir ein Thema für einen 800-Wörter-Probetext, den du uns vor dem ersten Bewerbungsgespräch schicken musst. Liebe zum Detail ist uns sehr sehr wichtig, daher nur bewerben, wenn dir das Recherchieren, Tüfteln und Schreiben Freude macht!